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排忧解难 (1) 欢迎希望了解二局，加入二局，成为二局这个大家庭一员的高校毕业生们来到这里，对你们提出的问题我们将及时作出回答，共同探讨。 |
61 | 161 | 主题:新人疑问 作者:amulin5056 时间:2009-1-5 18:56:42 | new-ice | |||
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考证交流 执业资格，职业资格，职称考试资源共享，共同学习 |
7 | 9 | 主题:中铁二局四公司副总刘俊彪罔顾 作者:打抱不平 时间:2009-1-2 22:28:20 | ||||
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职业生涯规划 职业发展，个人成长交流 |
7 | 8 | 主题:疑问 作者:适宜马 时间:2009-1-2 13:20:45 | zhaoy | |||
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人力资源管理团队建设 探讨人力资源管理队伍建设，促进人力资源管理又好又快发展 |
5 | 7 | 主题:中铁二局四公司副总刘俊彪罔顾 作者:打抱不平 时间:2009-1-2 22:29:03 | ||||
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新劳动合同法 新劳动合同法即将实施，你了解它吗？它将给企业，给员工带来什么不一样，我们该怎样应对，如何在新劳动合同法下促进企业与员工的和谐发展，欢迎大家参与讨论。 |
3 | 6 | 主题:我的七天减肥日记：吃粗粮吃出 作者:yang870527 时间:2008-12-4 1:14:10 | abindon | |||
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企业文化 |
9 | 14 | 主题:中国铁二局四公司副总刘俊彪罔 作者:打抱不平 时间:2009-1-2 22:31:24 | ||||
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人才流动 |
9 | 10 | 主题:《时代教育》教育教学论文征稿 作者:bjzh76 时间:2008-12-20 13:42:23 | ||||
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培训发展 你是否可以从容完成目前从事的工作，你的能力能适应将来发展需要吗。 欢迎对你希望参加新技术、新知识，还是协作、创新等能力的培训，对公司目前的培训科目设置，培训方式、方法，对参加培训遇到的主要困难等我们共同关心的问题提出你的看法，共同探讨。 |
11 | 15 | 主题:◣国家新闻出版总署信息中心《 作者:zgzx 时间:2008-12-30 15:26:33 | 温柔七刀 | |||
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薪酬福利 薪酬福利关系到员工的切身利益，也是企业对员工的主要激励方式之一，从某种角度来说薪酬制度建设的成败关乎人力资源管理的成败。为使我们的薪酬福利制度更有利于企业与员工的共同发展，请说出你的想法，给出你的意见。 |
6 | 20 | 主题:全国新闻核心期刊《新闻爱好者 作者:bjzh76 时间:2008-12-20 14:25:18 | ||||
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选拔招聘 |
1 | 1 | 主题:谁能给我介绍介绍上海城通公司 作者:520yhzsy 时间:2008-12-7 13:42:29 | ||||
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总共 119 个主题 / 131 篇帖子 / 156 位用户 2009年1月5日新增 1 个新主题 / 1 篇新帖子 / 1 位新用户 欢迎新用户 amulin5056 |
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